Zorg & Zeggenschap Nieuws
10/02/2012 13:15
De eerste nieuwsbrief Zorg & Zeggenschap Nieuws van 2012 staat online en is hier te lezen.
Bezuinigingen moeten echt van tafel
12/12/2011 12:39
Over de opkomst van ruim 6500 werknemers van de sociale werkplaatsen tegen de voorgenomen bezuinigingen op de WSW, was de organisatie zeker tevreden.
Lees verder op de site van BNdeStem.
Jubilarissen Welberg 10 december
11/12/2011 11:18
De foto's van afgelopen zaterdag staan nu op de site, u kunt ze vinden via het menu.
FNV Belastingservice Roosendaal
05/12/2011 11:10
Vanaf 15 januari kunt u een afspraak maken via de website van FNV Belastingservice Roosendaal .
Zij verzorgen voor FNV Leden GRATIS de belastingaangifte.
Jubilarissen Etten Leur 26 november
27/11/2011 15:50
De foto's van afgelopen zaterdag staan nu op de site, u kunt ze vinden via het menu.
Jubilarissen Bergen op Zoom 19 november
22/11/2011 10:02
De foto's van afgelopen zaterdag staan nu op de site, u kunt ze vinden via het menu.
Jubilarissen Moerdijk en Klundert 19 november
20/11/2011 14:02
De foto's van afgelopen zaterdag staan nu op de site, u kunt ze vinden via het menu.
Geld & Recht : Grote verschillen premies basispakket
16/11/2011 10:02
Bijna alle basispremies van de zorgverzekeraars zijn bekend. De verschillen voor dezelfde dekking kunnen oplopen tot 240 euro per jaar.
Lees verder op de site van Geld & Recht.
Nieuwsbrief Platform@
10/11/2011 14:14
De nieuwe nieuwsbrief van AbvaKabo Platform@ kunt u hier lezen.
Laat ze niet vallen.nl
09/11/2011 13:26
De actiewebsite Laat ze niet vallen.nl is al enige tijd in de lucht. Onder het misleidende motto Werken naar vermogen saneert het kabinet keihard. 70.000 banen voor mensen met een arbeidsbeperking verdwijnen, de Wajong wordt uitgekleed en alle uitkeringen worden dramatisch verlaagd. Honderdduizenden mensen dreigen in armoede te vervallen.
Op de actiesite zijn al 5496 petities getekend en 115 dossiers geschreven. Je kunt ons helpen om de boodschap te verspreiden. Op de homepage van www.laatzenietvallen.nl (onder de film) staat een button om de website via mail door te sturen. Help ons om nog meer petities binnen te halen.
FNV Lokaal bang voor verslechtering dienstverlening Sociale Zaken
09/11/2011 12:31
FNV Lokaal West Brabant heeft grote bezwaren tegen de bezuinigingen van de gemeente op de dienstverlening bij sociale zaken. De vakbond vindt het een slechte zaak dat langdurig werkloze mensen niet meer via een re-integratietraject worden geholpen.
Lees verder op de pagina van de (internet)Bode.
Thijs Jooren en Leo van der Zon onderscheiden
09/11/2011 12:44
Op zaterdag 5 november jl. is door burgemeester Jacques Niederer te Roosendaal de onderscheiding Lid in de Orde van Oranje Nassau uitgereikt aan de vakbondsbestuurders Thijs Jooren en Leo van der Zon.
Thijs Jooren: Een vakbondsman in hart en nieren, die niet alleen altijd klaar staat voor individuele leden, maar ook bouwt aan de samenwerking tussen verschillende FNV vakorganisaties, roemde Jacques Niederer Hij heeft kwaliteit in huis en weet leden te binden, te boeien en te enthousiasmeren, aldus Niederer. Thijs Jooren was jarenlang jeugdleider bij BSC en enkele jaren gemeenteraadslid voor de PvdA.
Thijs stond aan de wieg van de oprichting van FNV Lokaal Roosendaal, dat nu mede door zijn inzet is uitgebreid naar FNV Lokaal West Brabant. Hij is een voorbeeld voor menig lokale groep. Je doet nimmer tevergeefs een beroep op Thijs, hij staat altijd voor je klaar.
Leo van der Zon is naast actief bestuurslid van de FNV Bouw ook ruim tien jaar voorzitter van de Rolstoelcentrale in Roosendaal. Hij is ook al jaren bestuurslid van de Militaire vakbond AFMP en erelid van de Onafhankelijke Defensie Bond. Hij was verbonden aan de Stichting Philip, onder meer als coordinator voor de transporten naar Polen. Hij is oprichter en nog steeds actief in de stichting Bandhu, een organisatie voor ontwikkelingswerk. Hij zat in de gemeenteraad, de stichting Seniorenraad Roosendaal en hij is nog actief in het Platform Minima Roosendaal en het Roosendaals Gehandicapten Platform (ROGEP).
FNV Vakcentrale, afdeling Lokaal Beleid feliciteert beiden van harte met deze welverdiende onderscheiding.
Bron: BN De Stem 7-11-2011
Jubilarissen Roosendaal 5 november
08/11/2011 11:32
De foto's van afgelopen zaterdag staan nu op de site, u kunt ze vinden via het menu.
Premiestijging zorgpolis drie keer hoger dan verwacht
07/11/2011 16:07
Op Prinsjesdag beloofde de regering nog dat de premie voor de zorgverzekering met gemiddeld 11 euro zou stijgen. Nu de premies bekend gemaakt worden, lijkt dat niet te kloppen. Het wordt gemiddeld 30 euro.
De premie van de basisverzekering stijgt naar verwachting in 2012 met ongeveer 30 euro.
Lees verder op de site van Geld en Recht
Koninklijk goud Thijs Jooren en Leo van der Zon
07/11/2011 09:40
Burgemeester Jacques Niederer van de gemeente Roosendaal reikte zaterdag twee koninklijke onderscheidingen uit aan de Roosendaalse vakbondsbestuurders Thijs Jooren en Leo van der Zon. Dat gebeurde tijdens de jaarlijkse jubilarissenbijeenkomst in zaal Burgerhout. Het was de eerste keer dat de bonden FNV Bouw en FNV Bondgenoten gezamenlijk hun jubilarissen huldigde.
Leo van der Zon werd benoemd tot Lid in de Orde van Oranje Nassau. Leo van der Zon is naast actief bestuurslid van de bouwbond ook ruim tien jaar voorzitter van de Rolstoelcentrale, die sinds enkele jaren gevestigd is aan de Oude Markt in Roosendaal. Hij is ook bestuurslid van de Militaire vakbond AFMP en erelid van de Onafhankelijke Defensie Bond. Daarnaast was hij een aantal jaren verbonden aan de Stichting Philip en was daar onder andere coordinator voor de verzending van goederen aan Polen. Hij is oprichter en nog steeds actief in de stichting Bandhu, een organisatie voor ontwikkelingswerk. Tenslotte was Leo van der Zon enkele jaren lid van de gemeenteraad, de stichting Seniorenraad Roosendaal en is nog steeds actief in het Platform Minima Roosendaal en het Roosendaals Gehandicapten Platform (ROGEP).
Een vakbondsman in hart en nieren, die niet alleen altijd klaar staat voor individuele leden, maar ook bouwt aan de samenwerking tussen verschillende FNV vanbonden, roemde Jacques Niederen de vakbondsman Thijs Jooren, die eveneens benoemd werd tot Lid in de Orde van Oranje Nassau. Hij heeft kwaliteit in huis en weet leden de binden, te boeien en te enthousiasmeren, aldus Niederer. Thijs Jooren was initiatiefnemer voor het wild voetbaltoernooi in de wijk De Kroeven en was jarenlang actief jeugdleider bij de vortbalvereniging BSC. Hij was ook enkele jaren gemeenteraadslid voor de PvdA.
Ps. De fotos van de jubilarissenmiddag worden in de loop van deze week geplaatst op deze site.
Wet Werk en Bijstand (WWB) en de samenvoeging met de Wet Investeren in Jongeren (WIJ)
28/10/2011 12:27
Bijgaand kunt u de brief aan de leden van de Vaste Commissie voor Sociale Zaken en Werkgelegenheid
van de Tweede Kamer der Staten Generaal downloaden.
ABVAKABOFNV.NL
28/10/2011 12:25
Hier kunt u zich aanmelden voor de nieuwsbrief van Abvakabo.
Afdeling Moerdijk bij FNV Lokaal West-Brabant
24/10/2011 12:31
Na vijf jaar gaat de woonafdeling Moerdijk per 1 januari 2012 aansluiten
bij FNV Bondgenoten Lokaal regio afdeling WEST BRABANT.
Een van de reden, de penningmeester stopt om gezondheidsredenen.
Er is geen opvolger
Het bestuur bestaat uit 4 personen en deze zijn allemaal op leeftijd.
FNV Bondgenoten regio afd. WEST BRABANT gaat mede de ondersteuning geven.
De Jubilarismiddag, dit jaar op 12 november 2011 in Cafe De Thoog in Klundert
Er zijn 35 jubilarissen. De bestuurder Gerard Roest is hierbij aanwezig.
De werkgroep jubilarissen West Brabant geeft hierbij de ondersteuning.
Themas, jubilarissen, braderieen/ promotie worden ook gezamelijk opgepakt.
Er is een enqete gehouden. Naams verandering Moerdijk onder nieuwe naam FNV Bondgenoten WEST BRABANT.
8 leden waren tegen en 80 leden waren voor.
Overzicht 2011
24/10/2011 12:36
Themas welke in 2011 in West Brabant door FNV Bondgenoten regio afdeling West BRABANT zijn gehouden in samenwerking met FNV ABVA KABO , FNV Bouw en ANBO FNV RSD.
Maandag 14 Februari 2011, Thema Wet WIA Dordrecht 55 personen
Buiten de regio WEST BRABANT
Vrijdag 18 Februari 2011, Thema Wet WIA Roosendaal 60 personen
Regio WEST BRABANT, voor de Turkse Gemeenschap
Vrijdag 18 Maart 2011, Thema Erfrecht Roosendaal 130 personen
Regio WEST BRABANT
Woensdag 6 April 2011, Thema WET WIA Voorburg 25 personen
Buiten de Regio WEST BRABANT
Woensdag 26 Mei 2011,Thema Energie besparen Roosendaal 30 personen
Regio WEST BRABANT
Dinsdag 21 Juni 2011, Thema Erfrecht Etten Leur 70 personen
Regio WEST BRABANT
Dinsdag 4 Oktober 2011, Thema Werk naar Vermogen Roosendaal 100 Personen
Regio WEST BRABANT
Woensdag 5 Oktober 2011, Thema Erfrecht Bergen op Zoom 300 personen
Regio WEST BRABANT
Donderdag 13 Oktober 2011, Thema WET WIA Oud Gastel 35 personen
Regio WEST BRABANT
Maandag 21 November 2011, Thema WMO Zundert ?? personen
Regio WEST BRABANT
Thema-avond WMO Zundert
16/10/2011 15:06
De vakbonden FNV Bouw/ABVA-KABO en Bondgenoten organiseren samen voor alle leden en hun partners, woonachtig in de gemeente Zundert een thema-avond over de de Wet Maatschappelijke ondersteuning.
Deze thema-avond wordt gehouden op,
maandag 21 november 2011, in Cafe de Wissel, Bredaseweg 10 te Zundert en begint om 19.30u.
Els Westdijk van de FNV lokaal en Wethouder, mevr. de Hoon-Veelenturf, zullen die avond uitleg geven over de WMO.
De uitnodiging volgt via de post.
FNV Lokaal Nieuwsbrief
16/10/2011 10:14
Hier kunt zich aanmelden voor de nieuwsbrief van FNV Lokaal.
Platform@
13/10/2011 13:34
Als u hier klikt kunt u de nieuwsbrief van Platform@ bekijken. Een aanrader !
Thema bijeenkomst over Erfrecht
18/09/2011 13:33
Op 5 okt.2011 houden de FNV Bonden AbvaKabo, Bouw en Bondgenoten een thema bijeenkomst over Erfrecht.
Dit in samenwerking met notaris Carolien de Maat.
De Plaats is gewijzigd i.v.m. grote belangstelling.
Nu in de Raaijberg te Bergen op Zoom, Antwerpsestraat nr. 267, ( 0164-233675 )
Aanvang: 19.30 uur. Zaal open: 19.00 uur. Geplande sluiting: 22.00 uur.
Wij hopen u in de gewijzigde locatie te ontvangen.
Werken naar Vermogen en regionale arbeidsmarkt toeleidings en re-integratie beleid
18/09/2011 15:26
Uitnodiging
Geachte leden.
Graag nodigen wij, FNV lokaal, e.o en ook Uw vakbond de FNV Bouw, uit om deel te nemen de discussiebijeenkomst over de nieuwe wet Werken naar Vermogen op 13 oktober 2011 inloop vanaf 13.30 uur aanvang om 14.00 tot 16.00 uur ingang aan de Markt (Schonckzaal) in het oude stadskantoor in Etten-Leur.
Het kabinet wil fors bezuinigen en is van mening dat deze werknemers zo veel mogelijk in het reguliere bedrijfsleven moeten integreren. De vraag is echter of de arbeidsmarkt voldoende geschikte plaatsen biedt en welke maatregelen gemeenten daarvoor moeten nemen vanuit hun verantwoordelijkheid voor het arbeidsmarktbeleid.
De discussie wordt gehouden naar aanleiding van het boek (met bijbehorende tentoonstelling) Bijzondere werknemers. Verhalen uit de sociale werkvoorziening van Ans Pelzer, Marie Kiebert en fotograaf Chris de Bode. Zij geven in het boek werknemers van de sociale werkvoorziening een stem en een gezicht. Mensen die vanwege hun arbeidshandicap zijn aangewezen op een beschermde werkomgeving. De tentoonstelling over de bijzondere werknemers wordt op 7 oktober om 15.00 uur geopend door wethouder Vaes en is te bezichtigen van 7 oktober tot 14 oktober in het stadskantoor in Etten-Leur. Niet alleen deze werknemers worden getroffen door de nieuwe wet Werken naar vermogen.
Daarom wordt er ook een presentatie gehouden over de nieuwe Wet Werken naar Vermogen. De beoogde Wet werken naar vermogen heeft al veel stof doen opwaaien. De verwachte gevolgen zullen namelijk dramatisch zijn, versterkt door het feit dat de bijstand aangescherpt wordt en er bezuinigd wordt op de re-integratiebudgetten. De FNV is het niet eens met deze plannen, omdat de financiele consequenties voor de huidige en toekomstige betrokkenen te groot zijn en de kansen op werk en inkomen niet toenemen. Uiteindelijk worden vooral de mensen getroffen die toch al met moeite de eindjes aan elkaar knopen.
Bent U betrokken, laat u zien en horen op 13 oktober van 14.00 uur tot 16.00 uur!! De koffie staat vanaf 13.30 uur klaar!
Wij ontmoeten u graag op 13 oktober, laat even weten of u aanwezig kunt zijn op 13 oktober aan: kees_marielouise@casema.nl
Werken naar Vermogen
17/09/2011 12:27
Hierbij wordt u uitgenodigd voor de discussie : Werken naar Vermogen op dinsdag avond 4 oktober vanaf 19.00 uur.
Plaats: WVS locatie Vaartveld 12 te Roosendaal.
Tevens is er gelegenheid om de tentoonstelling Bijzondere Werknemers te bekijken.
Klik op de afbeelding hiernaast voor de details of klik hier voor informatie.
Open brief aan de colleges van Burgemeester en Wethouders
10/05/2011 13:51
De top van de VNG heeft recent met het kabinet een bestuursakkoord uit onderhandeld. Hiermee worden de gemeenten opgezadeld met een substantieel deel van de bezuinigingen van de rijksoverheid. Er wordt flink gesneden in de regelingen voor werklozen, arbeidsgehandicapten en maatschappelijke ondersteuning.
De open brief kunt u hier bekijken.
FNV Lokaal vindt de afspraken die in het concept bestuursakkoord zijn gemaakt voor mensen met
een afstand tot de de arbeidsmarkt onvoldoende. Een belangrijk onderdeel van het bestuursakkoord
is de decentralisatie van een aantal taken naar gemeenten zoals de re-integratie van mensen met
een arbeidshandicap. Er komt daartoe een nieuwe wet: de Wet werken naar vermogen.
Het FNV Lokaal Manifest kunt u hier downloaden.
FNV Lokaal West Brabant
10/05/2011 15:21
FNV Lokaal groeit !
Behalve Roosendaal zijn nu ook de plaatselijke afdelingen van Bergen op Zoom, Woensdrecht en Steenbergen aangesloten, waardoor de naam aangepast moest worden.
Informatiebijeenkomst Energie besparen 25 MEI 2011
08/05/2011 16:43
Op 25 mei 2011 organiseert de ANBO, afdeling Roosendaal, in samenwerking met KBO Roosendaal, een voorlichtingsbijeenkomst over energie besparen voor senioren.
Zuinig omgaan met energie in huis vanwege oplopende energiekosten is niet alleen goed voor de beurs, maar ook voor het milieu. Onderzoek wijst uit dat senioren een hoger energieverbruik hebben. Ze hebben meestal minder elektrische apparatuur in huis, maar brengen wel meer tijd in huis door en zetten de verwarming vaker aan.
Klik hier voor de nieuwsbrief.
In tegenstelling tot de tekst in de nieuwsbrief is de toegang gratis.
Huldigingen Jubilarissen 2011
08/05/2011 16:23
Zaterdag 5 november 2011 Zaal Burgerhout aanvang: 13.30 uur
Uniek voor Roosendaal: In verband met verdergaande samenwerking Huldiging leden
FNV Bouw & FNV Bondgenoten
Zaterdag 12 November 2011 Zaal Cafe Den Thoog aanvang: 11.00 uur
te Klundert. Huldiging leden van FNV Bondgenoten
Zaterdag 20 November 2011 Party centrum Restaurant Roozenoord aanvang 13.30uur
te Bergen op Zoom. Huldiging leden FNV Bondgenoten
Zaterdag 26 November 2011 Het Turfschip aanvang 13.30 uur
te Etten Leur . Huldiging leden FNV Bondgenoten
Zaterdag 10 December 2011 De Vaart aanvang 13.30 uur'
te Welberg . Huldiging leden FNV Bondgenoten
Beleidskader 2011-2013
04/04/2011 15:16
Het beleidskader 2011-2013 bevat voor de komende jaren onze FNV-opvattingen voor een sociaal en rechtvaardig decentraal beleid. Het biedt een inhoudelijk raamwerk voor u en iedereen die zich namens de FNV bezighoudt met lobby en beleidsbeinvloeding binnen Lokaal Beleid, clientenparticipatie en/of vertegenwoordigingen. Er is veel aan de hand in dit land. Het politiek landschap is versplinterd en voorbereidingen worden getroffen voor ingrijpende bezuinigingen die gevolgen zullen hebben voor veel van onze leden en burgers. Gezamenlijk kunnen we ervoor zorgdragen dat de positie van mensen met een laag inkomen op de arbeidsmarkt niet wordt geschaad, dat de koopkrachtgevolgen voor ieder aanvaardbaar zijn en dat de toegankelijkheid en kwaliteit van de zorg overeind blijft.
Met elkaar gaan we de komende jaren opnieuw inzetten voor een eerlijker verdeling van lasten; op landelijk, provinciaal en lokaal niveau. Actief zoeken naar de verbinding met elkaar en onze slagkracht en positie als belangenbehartiger versterken. De inzet van u, de inzet van de vele honderden vrijwilligers op lokaal en provinciaal niveau is hierbij onmisbaar!
U kunt het beleidskader hier downloaden.
Wilt u ook actief deelnemen om invloed uit te oefenen en meehelpen om onze activiteiten verder uit te bouwen?
Meld je dan hier aan!
Uit de oude Doos
21/03/2011 17:40
Een artikel uit de krant:
Themabijeenkomst over Erfrecht
21/02/2011 13:46
De regio afdeling FNV Bondgenoten West Brabant, organiseren gezamenlijk met FNV ABVA KABO, ANBO , FNV Bouw, FNV Lokaal Roosendaal in heel West Brabant een 10 tal themabijeenkomsten in 2011.
5 voorlichtingsbijeenkomsten in het voorjaar en 5 bijeenkomsten in het najaar.
De themas van deze bijeenkomsten staan in het teken : Erfrecht / WMO / WIA
Letselschade / Pensioenen
De eerstvolgende themabijeenkomst gaat over het Erfrecht, deze vindt plaats op 18 maart 2011 in Roosendaal.
Klik hier om de nieuwsbrief te lezen.
Update: 130 Belangstellenden aanwezig
Uitnodiging wet WIA Thema bijeenkomsten
24/01/2011 13:47
De regio afdeling FNV Bondgenoten West Brabant, organiseren gezamenlijk met FNV ABVA KABO en FNV Bouw in heel West Brabant een 10 tal themabijeenkomsten in 2011.
5 voorlichtingsbijeenkomsten in het voorjaar en 5 bijeenkomsten in het najaar.
De themas van deze bijeenkomsten staan in het teken van de WIA en de Wet Verbeterde Poortwachter. Deze wetgeving is de vervanger voor het oude WAO stelsel. In de voorgaande bijeenkomsten rond WIA zijn we uitgebreid op dit onderwerp ingegaan.
De nieuwsbrief kunt u hier downloaden
Update: 60 Belangstellenden aanwezig
EU-award voor programma veilige mobiliteit ouderen
03/02/2011 14:06
Ouderenbond ANBO heeft gisteravond in Brussel de Excellence in Road Safety Award in ontvangst genomen van de Europese Commissie voor het programma Blijf Veilig Mobiel. ANBO is met Blijf Veilig Mobiel aangemerkt als het meest succesvolle project in de categorie NGOs in 2010. De Europese Commissie wees in haar toelichting op de demografische ontwikkelingen waardoor het aantal senioren toeneemt.
Klik hier voor het persbericht.
Ruim 20 miljoen euro wachtgeld voor lokale bestuurders
27/01/2011 14:06
Oud-bestuurders van de twaalf provincies en 26 grote(re) gemeenten hebben van 2006 tot en met 2009 minimaal 20 miljoen euro aan wachtgeld ontvangen. Dat blijkt uit onderzoek van het weekblad Elsevier, dat de resultaten deze week publiceert.
Om een representatief beeld te krijgen van wachtgeld-uitkeringen aan voormalige politieke ambtsdragers vroeg Elsevier twaalf provincies en 26 grote(re) gemeenten die gegevens vrij te geven op basis van de Wet openbaarheid van bestuur.
Lees verder op Elsevier.nl
De STA-teams (Samen tegen Armoede)
06/04/2010 14:06
De STA-teams zijn eind 2007 in het leven geroepen door de gemeente Roosendaal met begeleiding door het Verwey-Jonker Instituut, een landelijk bureau dat zich bezig houdt met onderzoek naar maatschappelijke vraagstukken.
Lees hier verder.
Landelijke pilot voor Roosendaalse werklozen -Update-
13/12/2010 14:06
Dankzij een landelijke pilot kunnen werkgevers in Roosendaal straks werklozen, die niet volledig inzetbaar zijn, in dienst nemen.
En voor dat niet-effectieve deel subsidie krijgen. Het is een van de extra maatregelen waarmee Roosendaal de reintegratie van werklozen een extra zetje geeft. Naast bijvoorbeeld een snellere diagnose van de kennis en kunde van mensen die aangewezen zijn op een uitkering, zodat ze beter begeleid kunnen worden bij het vinden van betaald werk.
Lees verder op de site van BNdeStem
Reactie FNV:
FNV is tegen deze pilot.
Hierbij alvast de tekst uit het beleidskader 2011.Het artikel van UWV is erg onduidelijk. Er wordt gesproken over subsidie (of bedoelt men toch dispensatie) en tevens wordt gesproken over pilot loonkostendispensatie. Dus wat is het nou?
Pilots werken naar vermogen
Naar aanleiding van de voorstellen van commissie De Vries heeft het kabinet besloten eerst in pilots meer ervaring op te willen doen. Dit omdat de voorstellen verstrekkende gevolgen kunnen hebben voor mensen met een arbeidsbeperking. De pilots, bekend als pilots werken naar vermogen, richten zich op
1) het realiseren van meer werkplekken bij werkgevers
2) het stimuleren van de omslag van sw-bedrijven naar arbeidsontwikkelbedrijven
3) het vormgeven van een integrale dienstverlening op de Werkpleinen
4) het toetsen van een nieuwe systematiek, waarbij de inzet van het instrument loondispensatie centraal staat.
De pilots lopen tot eind 2012.
De FNV kan zich in pilots 1 tot en met 3 vinden, maar niet met pilot 4. Hiervan is het de bedoeling dat uiteindelijk werkzoekenden uit de bijstand, de Wajongers en Wsw-ers voor langere periode gaan werken onder het minimumloon. Na verloop van tijd (hoe lang?) komt men uiteindelijk uit op de minimumloonhoogte, waarbij de inkomsten bestaan uit loon en aanvullende uitkering. Dit betekent feitelijk het einde van de cao voor de Wsw. De FNV is van mening dat loonkostensubsidie beter is dan loondispensatie. De werknemer is dan echt een werknemer en is niet langer afhankelijk van een uitkering.
De PVDA fractie in Roosendaal heeft vragen over dit onderwerp gesteld aan de verantwoordelijke wethouder.
De vragen en antwoorden kunt u hier lezen.
Actie gladheid rond wijkwinkelcentra Roosendaal
24/12/2010 19:42
De Seniorenraad in Roosendaal, waarin FNV Lokaal ook een vertegenwoordiger heeft, heeft de gemeente Roosendaal aangesproken over de gladheidsbestrijding in de winkelcentra in de wijken.
De gemeente heeft een toezegging gedaan deze nogmaals na te lopen en waar mogelijk sneeuwvrij te maken.
FNV: wetgeving nodig om kwaliteit contractvervoer omhoog te krijgen
09/12/2010 10:35
De FNV roept de regering op kwaliteitseisen bij aanbesteding van het contractvervoer in wetgeving vast te leggen. Op dit moment zijn er volgens de vakcentrale teveel problemen voor zowel gebruikers als werknemers in het contractvervoer.
De FNV heeft daarom vanmiddag aan de voorzitters van de vaste Kamercommissies voor Infrastructuur en Milieu en Volksgezondheid, Welzijn en Sport de Contractvervoermeter aangeboden.
U kunt het persbericht hier downloaden.
Moerdijkse Bode plaatst stuk over jubilarissen
30/11/2010 19:05
De zaal van De Toogh in Klundert zat zaterdag afgeladen vol met leden van de vakbond FNV Bondgenoten afdeling Moerdijk. Zij kregen van het bestuur een broodmaaltijd aangeboden, waarna ze alle 32 gehuldigd werden door een vertegenwoordiger van het district.
Lees verder op de site van De Moerdijkse Bode
Hoorzitting Tweede Kamer over AOW-leeftijd
30/11/2010 11:03
Op 20 januari a.s. is een hoorzitting in de Tweede Kamer over de verhoging van de AOW-leeftijd. Ook nu het totale pakket aan maatregelen bekend is, blijft ANBO kritisch omdat vooral de lagere inkomensgroepen onevenredig worden getroffen. In een brief aan de Tweede Kamer hebben wij ons standpunt nogmaals onder de aandacht gebracht.
Lees verder op de site van ANBO
Houd huren betaalbaar: handen af van de huurtoeslag!
30/11/2010 11:39
Stuur een protestmail naar de Tweede Kamer.
Eind november beslist de Tweede Kamer over nieuwe bezuinigingen op de huurtoeslag. Als het aan het kabinet ligt komt er een nieuwe korting op de huurtoeslag, die oploopt tot 15 euro per maand in 2015. ANBO en de Woonbond roepen huurders op om de woordvoerders in de Tweede Kamer voor 30 november per e-mail te laten weten dat dit niet mag gebeuren. Een bezuiniging op de huurtoeslag treft de laagste en allerlaagste inkomens snoeihard.
Lees verder op de site van ANBO
Vakbondcentrum Roosendaal
30/11/2010 11:20
De openingstijden van het vakbondscentrum
Tijdens deze openingstijden kunt u zonder afspraak bij ons terecht.
Maandagavond van 19.00 uur t/m 20.30 uur.
Woensdagmorgen van 10.00 uur t/m 12.00 uur.
Donderdagmiddag van 14.00 uur t/m 16.00 uur.
Donderdagavond van 19.00 uur t/m 20.30 uur.
Voor alle specialistische hulp zoals, WAO, WW, WIA, Pensioenen, Bijstand, Arbeidsrecht en Sociale zekerheid kunt u bij ons terecht.
Ook voor het invullen van deze papieren, niet leden zijn bij ons ook welkom voor advies.
Op Woensdagavond is ons Vakbondcentrum geopend voor Belastingservice van FNV, op afspraak van Maandag t/m Donderdag
tussen 18.00 en 20.00 uur bij Dhr A.v.d Berg
Tel: 06-27541236 Let Op, Nieuw Nummer
U bent van harte welkom op ons vakbondcentrum.
FNV Bondgenoten.
Vughtstraat 16
4701 NS Roosendaal
Tel: 0165-568730 of 06-46438107
GRATIS ABONNEMENT
30/11/2010 10:57
Ook belangstellenden die nog geen klantrelatie met Schulinck hebben, kunnen zich aanmelden voor een gratis abonnement op de specifiek op jurisprudentie gerichte nieuwsbrieven. Ze ontvangen dan elke veertien dagen een overzicht van de meest recente rechterlijke uitspraken. In elke Nieuwsbrief Jurisprudentie is ten minste 1 uitspraak voorzien van een samenvatting en commentaar door de auteurs van Schulinck of andere autoriteiten.
Aanmelden kan op de site van Schulinck.
Kom ik in aanmerking voor een mantelzorgcompliment?
30/11/2010 10:56
Vorig jaar kregen mantelzorgers een extraatje van 250 euro. Kan ik dit jaar weer in aanmerking komen voor zo'n compliment?
Ja, als u aan bepaalde voorwaarden voldoet. Zo moet u langdurig en onbetaald zorgen voor een chronisch zieke, gehandicapte of hulpbehoevende partner, ouder, kind of ander familielid, vriend of kennis. Bovendien moet er een zogeheten AWBZ-indicatie afgegeven zijn.
Lees verder op de site van Geld en Recht.
Lagere zorgpremie senioren via vergelijkingssite ANBO
30/11/2010 10:54
Senioren kunnen via een vergelijkingssite van ANBO fors besparen op hun zorgverzekering. Dit varieert van maximaal tien procent op de premie van hun basisverzekering tot 12 procent op aanvullende pakketten.
In twee weken tijd hebben10.000 senioren gebruik van de vergelijkingsmodule op www.anbo.nl/zorgverzekeringen dat is vijf keer zoveel als in dezelfde periode van 2009.
Tweede Kamer stemt in met Belastingplan 2011
30/11/2010 10:53
Het Belastingplan 2011 is aangenomen door de Tweede Kamer. Staatssecretaris Weekers van Financien zet met de maatregelen uit het Belastingplan in op het bevorderen van ondernemerschap en innovatie, het bestrijden van fraude en belastingontwijking en stimulering van de woningmarkt.
Lees verder op de site van het ministerie van financien.
Bijeenkomst
30/11/2010 10:53
Dinsdag 30 november organiseert Zorgbelang Brabant samen met Provincie Brabant een bijeenkomst Zelf je zorg in handen nemen met behulp van ICT
Graag nodigen wij u uit voor deze bijeenkomst. In de bijlage treft u meer informatie over de bijeenkomst en hoe aan te melden.
Bijlage Uitnodiging
Wantoestanden in de thuiszorg
30/11/2010 10:51
Meldpunt! vertelt morgenavond het schokkende verhaal van mevrouw Kreuzen. Door slechte communicatie tussen zorgpartijen raakt haar woning vervuild en gaat de gezondheid van de 91-jarige hard achteruit.
Klant is koning, maar niet bij ABN AMRO. Rekeninghouders van boven de 70 jaar mogen van de bank niet rood staan. En in de vaste rubriek Seniorproef test boer Harm een douchemuts met shampoo.
Meldpunt! donderdagavond, 19.25 uur op Nederland 2
Bron: Omroep Max
WMO voor gevorderden
30/11/2010 10:48
Begin november hebben een aantal mensen van o.a. FNV Lokaal Roosendaal een cursus WMO voor gevorderden gevolgd.
De interessante presentatie die tijdens de cursus is vertoond kunt u hier downloaden.
(U moet wel beschikken over het juiste programma om de presentatie te beklijken, bijvoorbeeld
Open Office wat gratis op internet te vinden is)
Thema's 2010
30/11/2010 10:47
Hieronder een overzicht van de gehouden themas welke in 2010 in West Brabant door
FNV LOKAAL, FNV Bondgenoten regio afdeling West BRABANT zijn gehouden in samenwerking met
FNV ABVA KABO en FNV Bouw.
Tentoonstelling Onzeker Bestaan
Van Maandag 22 maart t/m 26 Maart 2010. Parotia Roosendaal
Publieksdebat: Woensdag 24 Maart, Parotia Roosendaal. Aanwezig: 74 Personen
Dinsdag 13 April 2010. Thema :WET WIA, Alblasserdam. Aanwezig: 25 personen
Donderdag 29 April 2010. Thema: WET WIA, Hoogerheide. Aanwezig: 40 personen
Donderdag 20 Mei 2010. Thema: WMO, Bergen op Zoom. Aanwezig: 26 personen
Dinsdag 25 Mei 2010. Thema : WET WIA, Klundert. Aanwezig: 44 personen
Donderdag 3 Juni 2010. Thema: Wet WIA, Zierikzee. Aanwezig: 17 personen
Donderdag 17 Juni 2010.Thema: Wet WIA, Vlissingen.Aanwezig: 24 personen
Dinsdag 21 September 2010. Thema: Erfrecht, Zundert. Aanwezig: 90 Personen
Dinsdag 21 September 2010. Thema : WMO, Roosendaal. Aanwezig: 60 Personen
Alle pensioenen staan onder druk
30/11/2010 10:46
Je zou het bijna denken, na alle ophef over pensioenfondsen die moeten korten op de pensioenen die ze uitkeren. Van veertien meest kleinere fondsen is bekend dat ze inderdaad in de gevaren-zone zitten. Ze hebben te weinig geld in kas om nu en in de toekomst de afgesproken pensioenbedragen aan alle deelnemers uit te keren. Voor ruim 150.000 gepensioneerden kan dat betekenen dat hun aanvullende pensioen met 1 tot 14 procent wordt gekort.
Lees hier het volledige artikel (Plus Online).
Wie zijn wij en wat doen we
03/04/2010 16:05
FNV Lokaal is een lokale vrijwilligersgroep van de FNV.
Wij volgen de lokale politieke ontwikkelingen en proberen deze te beinvloeden op het gebied van werk, inkomen en zorg.
* Belangen van leden en burgers in gemeenten vertegenwoordigen, informeren en een stem geven in media, pers en politiek
* De gemeentelijke politieke agenda beinvloeden
* Publiciteit en campagnes organiseren
* Contacten opbouwen met wethouders, gemeenteraadsleden, leden van politieke partijen, lokale pers en andere belangenorganisaties
* (Actieve) leden van bonden met elkaar in contact brengen
Kan je 1% ziek zijn of voor 99% beter zijn?
04/11/2010 12:43
Volgens de werkgevers wel.
Via WAO/WIA begeleiders kregen wij signalen binnen dat bij aanvraag WIA bleek dat werknemers 1% tot 10% ziek waren gehouden, terwijl ze de voor hen bedongen arbeid in de daarvoor afgesproken uren hadden verricht.
Klik op de link om het artikel verder te lezen.
Alternatief: loonkostensubsidie
04/11/2010 12:42
Zonder de uitkomsten van deze pilot af te wachten, heeft het nieuwe kabinet al in het regeerakkoord aangegeven bijstandsgerechtigden met een arbeidsbeperking zoveel mogelijk via loondispensatie aan de slag te willen laten gaan. Met de loondispensatieregeling wordt evenwel de poort opengezet voor ondermijning van het wettelijk minimumloon. Dit is een aantasting van het recht op een fatsoenlijk minimum voor werkenden. Bovendien wordt de werknemer op deze manier gevangen gehouden in een uitkeringssituatie. De FNV pleit dan ook voor het alternatief van loonkostensubsidie, waarbij mensen met een regulier arbeidscontract een gangbaar salaris krijgen. De werkgever wordt in dit geval via de loonkostensubsidie gecompenseerd voor een werknemer die (tijdelijk) minder productief is. En de werknemer blijft verzekerd van een gewoon goed loon.
De (samenwerkingsverbanden van) gemeenten die meedoen aan de pilot loondispensatie betreffen: Alphen a/d Rijn, Amersfoort, Amsterdam, Arnhem, Brummen, Coevorden, Deventer, Diamantgroep (Alphen-Chaam, Tilburg, Dongen, Gilze-Rijen, Goirle, Hilvarenbeek), Doetinchem, Enschede, Gouda, Groningen, Helmond, Heumen, ISD Walcheren (Middelburg, Veere, Vlissingen), Leidschendam-Voorburg, Lelystad, Oldenzaal, Oss, Peel en Maas, Purmerend, Reestmond (De Wolden, Meppel, Staphorst, Westerveld), Rheden, Roosendaal, Rotterdam, Smallingerland, Stadskanaal, Velsen, Venray, Weststellingwerf, WNK (Alkmaar, Heerhugowaard, Bergen, Langedijk, Graft-de Rijp, Schermer, Castricum, Heiloo) en Wijchen.
Heeft u te maken met bovengenoemde situatie in Roosendaal? Laat het ons weten via de contact pagina.
Ze maken het bont
04/11/2010 10:44
Sommige politici maken het heel bont. Zo ook Mark Rutte afgelopen week tijdens het debat over de regeringsverklaring. Om de sociale werkvoorziening aan te duiden gebruikte hij de term Een doos in het weiland. Bovendien vindt hij dat mensen in de sociale werkvoorziening te veel verdienen. Van de kersverse premier Mark Rutte moeten we het dus niet hebben. Die durft met droge ogen te beweren dat een miljoenenbezuiniging op de sociale werkvoorziening geen gevolgen zal hebben voor de mensen die er werken. Terwijl het Centraal Planbureau heeft becijferd dat er 30.000 en op langere termijn zelfs twee derde van alle banen verloren zullen gaan.
Maar het kan nog bonter! Wilders gaf in het debat aan dat hij er trots op is dat de uitkeringen niet worden bevroren. Die worden inderdaad niet bevroren, maar gaan drastisch omlaag. De bijstandsgerechtigde moet 2000 euro op jaarbasis inleveren. Mensen met een Wajong uitkering worden 5% gekort. In januari vond de PVV het minimumloon nog het heilige huisje van de sociale zekerheid, maar de partij stemt nu wel in om mensen met een arbeidsbeperking onder het minimumloon te laten verdienen!
Je zult begrijpen dat we het ook van de PVV niet hoeven te hebben. Dat is net een gewone coalitiepartner die de rekening van de crisis presenteert aan de mensen met een arbeidsbeperking.
Lees verder op de site van Sadet Karabulut KARABULUT LANCEERT CAMPAGNE: ARMOEDE WERKT NIET
Project Weefgetouw
04/11/2010 12:43
We kunnen wel zeggen dat het een moeilijke tijd is voor iedereen. Heb je het zelf
nog niet moeilijk dan ken je wel iemand die het niet makkelijk heeft.
8 maart 2010 is de dag waarop wij willen beginnen met het weven van een
emotioneel vangnet.
In deze tijden van crisis is het goed te beseffen dat samengebundeld kracht op vele
manieren dienst doet. We houden stand, we herstellen, we stellen ons als doel dat
we hier sterker en beter uit zullen komen.
Volgend jaar 8 maart 2011 is de dag dat we dan terug kijken op ons werk;
Een weefgetouw van verhalen met kracht, een heerlijke lach en natuurlijk ook
tranen. Dit weefgetouw is bedoeld om vrouwen te inspireren moed te houden.
Alle vrouwen van Nederland kunnen er aan meedoen.
Meer info op de volgende site
Jubileum datums
04/11/2010 12:36
Roosendaal, Zaterdag 6 November 2010 Zaal bugerhout aanvang 13.30 uur
Klundert, Zaterdag 13 November 2010 Afdeling Moerdijk aanvang 11.00 uur
Bergen op Zoom, Zaterdag 20 November Restaurant Rozenoord aanvang 13.30 uur
Etten Leur, Zaterdag 27 November Het Turfschip aanvang 13.30 uur
Welberg (gemeente Steenbergen), Zaterdag 11 December 2010 Gemeenschapshuis De Vaert aanvang 15.00 uur
De taalscan
04/11/2010 12:46
De taalscan is een gezamenlijk product van FNV, VNO-NCW en MKB-Nederland. Hiermee willen wij een bijdrage leveren aan het verminderen van laaggeletterdheid en problemen met (mondelinge) taalvaardigheid van medewerkers, werkzaam in lagere functies.
Beheersing van de Nederlandse taal is van essentieel belang voor alle betrokkenen. Medewerkers kunnen hierdoor beter functioneren in hun werk, deelnemen aan vakscholing en bijdragen aan een veilige werkomgeving. Ook ontstaat er meer contact tussen medewerkers, waardoor de samenwerking op de werkvloer verbetert.
jubilarissen gehuldigd die 70 jaar of langer lid waren.
03/04/2010 12:33
In de regio afdeling WEST BRABANT zijn een 4 tal jubilarissen gehuldigd die 70 jaar of langer lid waren en dus in aanmerking kwamen voor de vermelding 'Lid van verdienste'.
Dhr. M.A. van de Enden uit Steenbergen is in 2009 gehuldigd als 75 jaar lid,
Dhr. J.F. Kock uit Nieuw Vossemeer is in 2006 gehuldigd als 70 jaar lid,
Dhr. van Oers uit Roosendaal is in 2008 gehuldigd als 70 jaar lid en
Dhr. van Hassel uit Zundert is in 2008 gehuldigd als 70 jaar lid.
Onze jubileumcommissie van West Brabant is zaterdag 27 maart 2010 met 4 blauwe borden met de oorkonde en een bos bloemen naar de jubilarissen gegaan. De bestuurder van Bondgenoten Lokaal was helaas verhinderd. Alle jubilarissen vonden het geweldig om het Delftsblauwe bord, een oorkonde en de bos bloemen als blijk van waardering te mogen ontvangen namens het hoofdbestuur.
Bij de meeste jubilarissen konden we niet wegkomen. Onder het genot van een kopje koffie kwamen de verhalen van vroeger. De jubilarissen nu allen 88 en 89 jaar oud vertelden hoe zij zelf als kaderlid actief waren. Wat opviel was dankbaarheid en de waardering van de jubilarissen voor dit gebaar. Al met al een geslaagde dag in het kader van de 'Lid van verdienste' actie van FNV Bondgenoten.
Met vriendelijke groeten,
Thijs Jooren
FNV Lokaal Roosendaal nodigt u graag uit!
05/04/2010 13:51
Voor de tentoonstelling en een publieksdebat over:
Leven aan de rafelrand van de arbeidmarkt.
Klik hier voor meer informatie.
Gemeente moet juist nu sociale gezicht tonen
05/04/2010 13:48
Gemeente moet juist nu sociale gezicht tonen
Nu burgers worstelen met de gevolgen van de crisis, is het belangrijker dan ooit dat de gemeente haar sociale verantwoordelijkheid neemt. Dit stelt FNV Lokaal Roosendaal in een brief aan de nieuwe raadsfracties.
Er rust een zware verantwoordelijkheid op de nieuwe raadsleden, aldus P Hermans van FNV Lokaal Roosendaal. Iedereen snapt dat er bezuinigd moet worden. Maar we mogen de gevolgen van de crisis niet afwentelen op de mensen die al het meest in de verdrukking zitten. Juist nu moet de gemeente de armoede bestrijden, mensen die een baan zoeken een duwtje in de rug geven en iets doen aan de prijzenslag in de thuiszorg.
1. Langdurigheidstoeslag na 3 jaar op 120% van het sociaal minimum
2. Twaalf maanden nazorg voor bijstandsgerechtigden die een baan vinden
3. Geen belastinggeld naar slechte werkgever
4. Geen prijzenslag in de thuiszorg
De brief aan de raadsfracties kunt u hier downloaden.
Inloopmiddag HetPunt over 'Wijzigingen belastingdienst'
06/04/2010 11:37
HetPunt, de infowinkel op het gebied van Wonen, Welzijn & Zorg organiseert op vrijdag 26 februari 2010 een inloopmiddag met het thema: 'Wijzigingen belastingdienst'.
Er zijn ingrijpende wijzigingen in de aftrekbare zorgkosten en er is een nieuwe wet de WTCG. Dit kan ook consequenties hebben voor zorg- en huurtoeslag. Wij denken dat deze informatie voor veel mensen interessant kan zijn.
Programma:
De aanvangstijd is 14.00 uur. Om 17.00 uur wordt de middag afgesloten. U bent vrij om binnen te lopen wanneer het u schikt. De toegang is gratis. Bij binnenkomst krijgt u een kopje koffie, thee of een drankje aangeboden.
Een medewerker van de Belastingsdienst zal doorlopend een presentatie verzorgen waarin o.a. toelichting wordt gegeven op:
1. De aftrekbare zorgkosten
2. Informatie over de huur en zorgtoeslag
3. De relatie met de WTCG, Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten
Daarna is er gelegenheid om vragen te stellen aan onze medewerkers.
Waar en wanneer:
Op vrijdagmiddag 26 februari a.s. in HetPunt, Laan van Brabant 50 te Roosendaal.(tegenover de Roselaar). Bij een bezoek aan HetPunt kunt u gratis parkeren in de Liga-parkeergarage.
Monitor: verbetering mogelijk, zwakkeren ontzien
06/04/2010 13:49
Er is altijd verbetering nodig op het gebied van sociaal beleid. En het is vanzelfsprekend dat we in deze moeilijke tijden juist de sociaal zwakkeren moeten ontzien. Overal in het land hebben gemeenten inmiddels gereageerd op de Lokale Monitor van de FNV. Een eerste overzicht.
Federatiebestuurder Leo Hartveld wijst erop dat het eerste resultaat van de monitor inmiddels binnen is: Ik wil FNV Lokaal Drechtsteden feliciteren dat zij als eerste de uitkomsten van de monitor hebben weten te vertalen in motie waarin wordt gevraagd om een minder karige langdurigheidstoeslag. Een verdiend resultaat, want deze lokale groep zet zich al lange tijd met veel energie en goede argumenten in voor een ruimhartiger sociaal beleid.
Daarnaast wil ik mijn waardering uitspreken voor de constructieve reacties van gemeenten op de Lokale Monitor. Veel wethouders en raadsleden hebben ons laten weten dat ze zich sterk gaan maken om de volgende keer nog beter te scoren in het onderzoek. Dat is goed nieuws. Juist nu we worstelen met de gevolgen van de crisis is een stevig sociaal beleid belangrijker dan ooit aldus Hartveld.
Klik op de volgende link om de reacties van de deelnemende gemeenten te lezen, overigens de gemeente Roosendaal vond het niet nodig om aan het onderzoek deel te nemen........
Sociaal beleid van gemeenten nu belangrijker dan ooit
06/04/2010 13:49
Vandaag presenteert de FNV de Lokale Monitor Werk, Inkomen en Zorg. Dit onderzoek, waaraan bijna 200 gemeenten hebben meegedaan, maakt onderdeel uit van de FNV-campagne om sociale themas op de agenda te zetten bij de komende gemeenteraadsverkiezingen op 3 maart. Door de gevolgen van de crisis is het sociaal beleid van gemeenten nu belangrijker dan ooit.
De FNV heeft gegevens verzameld over armoedebeleid, aanbesteding van de thuiszorg en aanpak van de crisis door gemeenten. De gemeenten die maximaal scoren op deze punten zijn: Breda, Nijmegen, Doetinchem, Hengelo en Menterwolde.
Minimabeleid
Nu veel mensen in de problemen zitten, is het extra belangrijk dat zij terug kunnen vallen op een goed vangnet, aldus FNV-federatiebestuurder Leo Hartveld. Het is verheugend dat een groot deel van de gemeenten het budget voor het minimabeleid heeft verhoogd. Ik hoop wel dat de komende bezuinigingen hier geen verandering in gaan brengen: we mogen de crisis niet afwentelen op de mensen met de laagste inkomens.
Thuiszorg
De conclusies van het onderzoek zijn wisselend. Op diverse onderdelen ziet de FNV dat het sociaal beleid waar zij al jaren voor pleit steeds meer ingang vindt. Maar de FNV maakt zich ook zorgen, met name over de aanbesteding van thuiszorg. Hartveld: Helaas blijkt nog altijd een meerderheid van de gemeenten voor een dubbeltje op de eerste rang te willen zitten en tarieven te hanteren waarvoor geen goede kwaliteit zorg geleverd kan worden.
Re-integratie en duurzame inkoop
De FNV is tevreden over het feit dat gemeenten nu het belang van duurzame re-integratie inzien. Gemeenten houden nu een vinger aan de pols bij mensen die de bijstand zijn uitgestroomd. Ook ziet de FNV enige vooruitgang op het gebied van duurzaam inkopen.
Meer informatie
Hier kun je de Lokale Monitor Werk, Inkomen en Zorg 2010 downloaden.
Kortgedingrechter: ZZPer in WMO-thuiszorg blijft toegestaan
06/04/2010 13:51
Het Ministerie van VWS heeft ten onrechte gemeld dat er vanaf 1 januari 2010 geen ZZPers meer mogen worden ingezet voor zorg in natura in het kader van de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Dat heeft de rechtbank Den Haag op 5 januari jl. in kort geding bepaald. Het ministerie moet van de rechter een rectificatie aan gemeenten sturen en een brochure op haar website corrigeren. De rechter stelt vast dat ZZPers (anders dan alfahulpen) ook vanaf 1-1 -2010 nog steeds voor WMO-thuiszorg in natura mogen worden ingezet.
Lees het volledige artikel op de site van de Scherpenzeelse Krant.
Regering creeert tweederangs werknemers
06/04/2010 13:52
Er komt waarschijnlijk een proef waarbij WSWers worden gedwongen te gaan werken voor minder dan het minimumloon. Daarmee worden tweederangswerknemers gecreeerd, schrijft de Landelijke Clientenraad in een reactie. Beter kunnen loonkostensubsidies worden gebruikt om mensen aan het werk te helpen.
Verder plaatst de LCR vraagtekens bij de manier waarop deelnemers aan de proef worden geselecteerd.
De brief van de LCR kunt u hier bekijken
Tweede Kamer wil af van aanbesteden thuiszorg
06/04/2010 13:53
Een meerderheid van de Tweede Kamer wil af van de verplichte Europese aanbesteding in de thuiszorg. Dat bleek woensdag in een debat over een initiatiefwetsvoorstel van SP-leider Agnes Kant.
Naast de SP zijn ook GroenLinks, PvdA, CDA en de PVV tegen de verplichte marktwerking in de thuiszorg. Agnes Kant is blij. Het was een politieke beslissing om de marktwerking in te voeren. Nu erkent de politiek dat dit niet hoeft en ook niet gewenst is.
Lees verder op de site van Zorg + Welzijn
Chaos dreigt bij thuiszorg
06/04/2010 13:53
Het overhevelen van de huishoudelijke hulp van de huidige naar de nieuwe zorgaanbieders zal in West-Brabant tot grote chaos in de sector leiden.
Dat zeggen zowel vakbond Abvakabo als verschillende thuiszorgaanbieders.
Volgens de betrokkenen is het niet mogelijk om de overgang voor 1 januari volledig af te ronden.
Lees verder op de site van BNdeStem
JOS SUYKERBUYK UIT OUDENBOSCH 70 JAAR LID VAKBOND
06/04/2010 13:59
De 87-jarige Jos Suykerbuyk was afgelopen februari 70 jaar lid van de vakbond. In oktober kreeg hij door voorzitter Louis Goris een herdenkingsbeeldje uitgereikt. De afgelopen maanden had Jos te kampen met gezondheidsklachten, maar eenmaal terug uit het ziekenhuis, vertelt hij graag over zijn lidmaatschap en functie als penningmeester die hij 46 jaar heeft vervuld totdat de administratie centraal geregeld werd. Vroeger haalde ik wekelijks bij de mensen thuis de contributie op, dus ik kende iedereen en iedereen kende mij. Ik heb dat werk altijd erg leuk gevonden, aldus Jos, die zich alles nog goed kan herinneren.
Lees verder op de site van De Internetbode
De FNV is tegen de verhoging van de AOW-leeftijd
06/04/2010 13:59
Beste leden,
In de media is de indruk ontstaan dat de FNV zich neerlegt bij het kabinetsbesluit om de AOW naar 67 jaar te verhogen. Dat betreuren wij, want daar is helemaal geen sprake van. De FNV staakt haar verzet niet tegen het AOW-plan van het kabinet. Dat sluit naadloos aan bij de besluitvorming in bondsraden en Federatieraad.
Wij vinden het kabinetsplan een slecht plan. En de race is nog niet gelopen, het parlement moet nog stemmen. Tot die tijd zetten we nog steeds alles op alles - waarbij we geen middel uitsluiten - om de verhoging van de AOW-leeftijd van tafel te halen.
De FNV is tegen de verhoging van de AOW-leeftijd. Dat waren we in maart van dit jaar, dat waren we in september en dat zijn we nog steeds. Wij hebben gepleit voor een flexibel systeem, waarin mensen zelf de keuze kunnen maken wanneer zij willen stoppen met werken. Een keuze om op 65 jaar van de AOW te gaan genieten of juist langer door te werken. Een keuze die veel meer passend is bij de moderne tijd.
En hoewel een grote meerderheid van de mensen in Nederland tegen het kabinetsvoorstel is, en een systeem van flexibeler AOW beter vindt, lijkt de meerderheid van de Tweede Kamer hier niet naar te luisteren. Zo is gebleken tijdens het hoofdlijnendebat in november.
Dat betekent niet dat de verhoging van de AOW-leeftijd al een feit is, en zeker niet dat we daarmee instemmen. Maar het betekent wel dat we iets extra s moeten doen om de kabinetsplannen te wijzigen.
Want met name voor de mensen met de lagere inkomens, die vaak al vroeg beginnen met werken en een zwaar beroep hebben, is de oudedagsvoorziening geen vetpot.
Zij zijn het die de meeste schade oplopen door het kabinetsvoorstel.
Wanneer je je als vakbond sterk maakt voor het uitgangspunt sterkste schouders dragen de zwaarste lasten kan je dat niet over je kant laten gaan.
Dit betekent dat we alles op alles moeten zetten om juist voor deze groep mensen de AOW op 65 jaar mogelijk te houden. Zeker ook zij verdienen het. En dat geldt ook voor een behoorlijk aanvullend pensioen. Sowieso willen we de ruimte houden om via aanvullende pensioenen de effecten van een parlementsbesluit zoveel mogelijk ongedaan te maken.
We moeten met elkaar nu alles op alles zetten om de kabinetsplannen ingrijpend te veranderen. Daarom is in de Federatieraad besloten om door een combinatie van acties en lobby de druk op te voeren. Zodat we zoveel mogelijk van ons eigen plan binnen kunnen halen.
Er is een actiestrategie afgesproken om dit optimaal kracht bij te zetten. Voorzitter Wientjes van VNO/NCW heeft het goed begrepen: de acties gaan dus gewoon door, ook in de bedrijven. Dat hoeft geen verrassing te zijn. De werkgevers hebben eind september het overleg over een alternatief voor de AOW-verhoging laten klappen door zich terug te trekken uit het overleg. Als we door de nieuwe AOW-wet schade oplopen komt die terug op de CAO-tafel.
We zullen gerichte acties organiseren, in ieder geval rondom de parlementaire behandeling. Houd onze berichtgeving daarover in de gaten, want wij rekenen wel op u.
In ieder geval roepen we u nu al vast op om daar naar toe te komen.
We wensen u goede feestdagen en tot ziens in 2010.
Met vriendelijke groet,
Agnes Jongerius FNV
Henk van der Kolk FNV Bondgenoten
Edith Snoey ABVAKABO FNV
John Kerstens FNV Bouw
Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg)
06/04/2010 14:00
Bent u chronisch ziek of gehandicapt? Dan kunt u een tegemoetkoming krijgen in de extra kosten die u maakt. Dit regelt de Wet tegemoetkoming chronisch zieken en gehandicapten (Wtcg). De Wtcg biedt ook financiele compensatie voor ouderen en arbeidsongeschikten.
De Wtcg geldt sinds 1 januari 2009 en is in de plaats gekomen van de fiscale regeling buitengewone uitgaven.
Vragen en antwoorden over de Wtcg ? Klik hier
Overgenomen van de site van het Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport.
Werkende armen: ook taak voor gemeente
06/04/2010 14:00
Honderdduizenden werknemers sprokkelen met hard werken een karig inkomen bij elkaar. Sommigen hebben zelfs twee banen. De gemeente kan helpen om iets aan dit probleem te doen, schrijven FNV federatiebestuurder Leo Hartveld en beleidsadviseur Ans Pelzer in een artikel in Sociaal Bestek.
De FNV zet zich in om werknemers te organiseren, bijvoorbeeld in de schoonmaak. Dit is de koninklijke weg voor werknemers om hun positie te verbeteren en om te zorgen dat hun stem wordt gehoord. Maar daarnaast ligt er ook een taak voor gemeenten, aldus Hartveld en Pelzer.
Gemeenten spelen een belangrijke rol als opdrachtgever. Ze doen zaken met bedrijven in sectoren als de bouw, de thuiszorg, de groenvoorziening, het openbaar vervoer, de inburgering, de schoonmaak, de catering en nog vele anderen.
Aanbestedingen van gemeenten leiden vaak tot een scherpe prijsconcurrentie die ten koste gaat van de kwaliteit van de dienstverlening en de positie van werknemers. De ontslagen bij thuiszorgorganisaties en de groeiende werkdruk bij schoonmaakbedrijven is hiervan het levende bewijs. Ook hebben gemeenten vaak beperkte zicht op de onderaannemers die worden ingeschakeld om het werk uit te voeren. Hierdoor kan sprake zijn van slechte naleving van de cao, gebruik van malafide uitzendbureaus en inzet van schijnzelfstandigen en dit alles gefinancierd met publieke middelen.
De gemeente kan als opdrachtgever invloed uit oefenen op de aard van de contracten die zij aangaat met opdrachtnemers.
In de Lokale Monitor Werk, Inkomen en Zorg brengt de FNV het sociaal beleid van gemeenten in kaart, waaronder hun aanbestedingsbeleid. De rapportage van dit onderzoek verschijnt half februari.
Hier kunt u het artikel Sociaal Bestek Lezen.
Ja, ik steun de thuiszorgiszorgactie!
06/04/2010 14:03
ABVAKABO FNV legt de negen gemeenten langs de meetlat als de wethouders antwoord hebben gegeven op 3 vragen over Zorg, werkgelegenheid en de besteding van het Thuiszorg-budget
De gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Drimmelen, Etten-Leur, Halderberge, Roosendaal en Zundert zeggen heel zorgvuldig om te gaan met de Thuiszorg.
Hoe verklaart u dan het volgende?
Werk
-Ongeveer 1000 banen staan op de tocht, ervaren personeel moet op zoek naar een andere werkgever, meestal ook voor een lager salaris en voor een tijdelijke baan. En dat na soms jaren gewerkt te hebben en zeer gewaardeerd te zijn door de clienten. De wethouder vindt dit goed beleid. Gaat u hiermee akkoord?
-Ongeveer 2000 alfakrachten in deze gemeenten moeten van de staatssecretaris in dienst komen bij een thuiszorgwerkgever. Deze gemeenten hebben een manier gevonden om dit voor 35 % goedkoper te doen. Dit heet: Het PersoonsGebondenBudget. Zij stellen voor "de cliente helpen met hun pgb". Maar de alfahulp blijft zo de moderne loonslaaf zonder pensioenopbouw en zonder allerlei extra werknemersverzekeringen. Steunt u de alfahulp of steunt u de gemeente?
Zorg
-minimaal 6000 clienten krijgen meer mensen over de vloer. De thuishulp, de verzorger, de ramenlapper. Dit is efficiency. De clienten moeten nu gaan kiezen tussen een werkgever voor hun thuiszorger of een pgb. Snapt u het nog?
-De mantelzorger moet dit alles gaan coordineren en krijgt een steeds grotere verantwoordelijkheid. Vindt u dit kloppen?
De wethouders vinden dat zij het allemaal heel zorgvuldig hebben verzorgd.
Wie begrijpt dit nog? Nou wij niet!
Thuiszorgers, mantelzorgers, alfahulpen, en clienten vinden dat dit beleid moet stoppen. De gemeenten mogen de Thuiszorg niet behandelen als handelswaar dat goedkoop wordt weggezet.
Steun ons en zet uw handtekening onder deze actie.
Thuiszorg is Zorg om de mensen, Zorg om de gemeenschap Zorg in de gemeenschap. Dat mag niet kapot.
Ja, ik steun
de thuiszorger, de alfahulp, de mantelzorger, de client.
U kunt uw handtekening ook digitaal zetten op de website: www.abvakabofnv.nl
De kruisvereniging Roosendaal voert ook actie: Houd na 9 december a.s. de website in de gaten van de Kruisvereniging West-Brabant. De kruisvereniging neemt de temperatuur op van de politieke partijen en zal per partij hun daden beoordelen. U kunt daar ook uw steunbetuiging achterlaten.
Handtekening opsturen naar:
ABVAKABO FNV
t.a.v. Marlieze Warnaar
antwoordnummer 90003
3009 VB Rotterdam
Omroep Max maakt het mogelijk voor collega WVS-groep
06/04/2010 14:04
Het gezegde 'beter een goede buur dan een verre vriend' zou in het geval van WVS-groep medewerker Frans van Etten sinds woensdag 20 mei jl. veranderd kunnen worden in 'beter een goede collega dan een verre vriend'. Zijn collega Jos Letens van WVS Industrie heeft er namelijk voor gezorgd dat door de tussenkomst van Omroep Max, Frans weer kan beschikken over een scootmobiel. Frans van Etten is een medewerker van de afdeling kabelbomen op het Vaartveld en wordt al jaren geplaagd door een spierziekte. Om zijn leefsituatie beter te maken is een scootmobiel voor Frans van groot belang. Frans had de beschikking over een scootmobiel maar kon de eigen bijdrage die hiervoor vereist was niet meer bekostigen. Jos Letens, de collega van Frans, zag de schrijnende situatie aan en besloot de redactie van het programma Max Maakt Mogelijk (onderdeel van Omroep Max) te schrijven om hulp te vragen voor Frans.
Op woensdag 20 mei stond de cameraploeg van Omroep Max inclusief presentator en directeur Jan Slagter klaar om Frans op het Vaartveld te verrassen. Na een interview met Jos Letens was het de beurt om Frans te 'overvallen'. Een zogenaamde afspraak met de bedrijfsarts was het excuus om Frans en zijn vrouw uit te nodigen. Ter plekke zorgde werkleider Arold van der Muuren ervoor dat Frans nog even op de afdeling kwam kijken. Op dat moment kwam verslaggever Jan Slagter met cameraploeg te voorschijn. Nadat Frans zijn emotionele verhaal had gedaan, kreeg hij van collega Jos een gloednieuwe scootmobiel aangeboden.
In het najaar komt de uitzending met de situatie van Frans van Etten op televisie. Uiteraard houden we je op de hoogte wanneer dit exact zal plaatsvinden.
De uitzending is hier te bekijken.
Beste Roosendalers,
Naar aanleiding van bovenstaand artikel was het leuk om vanavond bij omroep Max op televisie te zien dat de heer Frans op het Vaarveld als verrassing een scootmobiel aangeboden kreeg door Jan Slagter directeur omroep Max
Recentelijk stond in de PZC dat we best trots op Roosendaal mochten zijn.
Nu daar lijkt mij ook niets mis mee.
Tot dat ik vanavond de heer Jongmans wethouder gemeente Roosendaal(PVDA) op de televisie zag en men hem de reden vroeg waarom men binnen de gemeente Roosendaal de mensen die een scootmobiel niet kunnen betalen een eigen bijdragen wordt gevraagd.
De manier hoe de wethouder voor de televisie hier op antwoorden daar kon ik niet trots op zijn.
Alle omliggende gemeentes hebben hier een veel socialer beleid in. Waarom de gemeente Roosendaal hier totaal afwijkend in moet zijn is mij niet duidelijk. Maar voor deze groep van mensen is het des te triester dat men zo handelt .
Maar ieder sociaal denkend mens die dit gezien heeft zal zeker niet trots op Roosendaal zijn.
FNV Lokaal Roosendaal
FNV zet werkende armen op Alphense agenda
06/04/2010 14:04
De FNV organiseerde op donderdag 19 november 2009 in het Alphense stadhuis een fototentoonstelling met een debat over werkende armen. FNV wil het thema werkende armen op de agenda plaatsen voor de komende gemeenteraadsverkiezingen in maart 2010.
Ruim 40 vakbondsleden, WWB-clientenraadsleden en werkende armen kwamen op de tentoonstelling af. FNV-organisator Ahmed Sajid gaf de aftrap voor het debat waarna de discussie tussen wethouder Blom (VVD, Sociale Zaken), Helene Oppatja (Ondernemer) en FNV Federatiebestuurder Leo Hartveld van start ging.
Er werd een levendige en interactieve discussie gevoerd tussen de forumleden en de zaal. De reactie van enkele aanwezige werkende armen was bijzonder: de boosheid en het sociale isolement was er echt vanaf te lezen. De wethouder zal na deze bijeenkomst de werkende armen zeker in het achterhoofd houden, als hij zich met het minimabeleid bezighoudt.
De reizende tentoonstelling onder de naam Onzeker Bestaan is gemaakt door journalist Will Tinnemans en fotograaf Chris de Bode. De tentooonstelling heeft al zes gemeenten bezocht en zal ook in 2010 door het hele land reizen.
Hebt u interesse om de tentoonstelling naar uw gemeente te halen? Kijk dan op onderstaande link om de planning te bekijken en u als kandidaat-gemeente aan te melden bij FNV Lokaal. Zie ook de uitzending Schepper en Co met FNV beleidsadviseur Ans Pelzer, coordinator van het project Onzeker Bestaan.
Hoge Raad perkt kantonrechtersformule in
06/04/2010 14:05
Een vergoeding die de werkgever aan een werknemer moet betalen bij 'kennelijk onredelijk ontslag' kan niet op basis van de algemene kantonrechtersformule.
Zo'n procedure heeft een ander karakter dan de ontbinding van de arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer een schadevergoeding naar billijkheid krijgt op basis van de kantonrechtersformule. Dat heeft de Hoge Raad vrijdag bepaald.
Lees verder op NU.nl
270 euro per jaar besparen?
06/04/2010 14:07
Dat kan met de collectieve zorgverzekering van de gemeente! Heeft u een laag inkomen? De gemeente biedt u een standaard zorgverzekering met een uitgebreid aanvullend pakket voor nog geen 104 euro!
meer zorgvergoeding
Deze collectieve zorgverzekering biedt de gemeente samen met VGZ aan. De zorgverzekering bestaat uit een basisverzekering en een uitgebreide aanvullende verzekering (inclusief tandartskosten). Naast de standaard vergoedingen krijgt u:
Vergoeding voor tandheelkundige zorg
Vergoeding voor zorg in het buitenland
Ruime vergoeding van monturen en brilglazen
Vergoeding Anticonceptiemiddelen
Uitgebreide kraamzorg
En nog veel meer
U kunt op de site van de gemeente Roosendaal (hier) een deelnamepakket en vergoedingenoverzicht downloaden. U kunt ze ook afhalen op het stadskantoor (Stadserf 1) en bij de afdeling Sociale Zaken (Dunantstraat 80) of bestellen via telefoonnummer 0165 - 579270
Lees verder op de site van de gemeente Roosendaal
Work First banen onder vuur: niet effectief
06/04/2010 14:08
Via de Work First-trajecten worden te weinig mensen aan een reguliere baan geholpen.
Zo zijn er vorig jaar 27 mensen succesvol geplaatst. Een zo'n succesvolle kandidaat heeft 58.000 euro gekost.
Dat rekensommetje legde CDA-raadslid Bert Schuur gisteravond voor aan de raad Oosterhout bij de behandeling van het beleidsplan sociale zekerheid.
Daartegenover staat dat via de reintegratieprojecten 33 mensen succesvol zijn geplaatst en omgerekend 8000 euro hebben gekost. Om die reden vindt het CDA dat er meer keuzemogelijkheden moeten zijn dan die nu in het sociale beleidsplan staan. Schuur: Het is slikken of stikken. Als wij nu zouden moeten kiezen, dan kozen wij voor minder Work First-trajecten en meer reintegratieprojecten.
Ook bij de SP liggen de Work First banen onder vuur. Volgens SPer Frans Huismans zijn veel te veel mensen bezig met onnuttig werk. Waarom moeten mensen ver beneden hun niveau gaan werken door dozen in te pakken, terwijl hun kans op toetreding tot de arbeidsmarkt niet wordt vergroot?
Lees verder op de site van BNdeStem
Mag dit zomaar
06/04/2010 14:09
Hebben deelnemers niet gewoon dezelfde rechten als werknemers?
Tegenstanders van work first noemen dit soms een veredelde vorm van slavenarbeid. Dat is misschien wat kras uitgedrukt, maar op zich is het natuurlijk een reele vraag: mag je mensen zomaar dwingen om werk te doen zonder ze het minimumloon te betalen - laat staan het CAO-loon?
De toenmalige staatssecretaris Mark Rutte heeft bij het vaststellen van de WWB aangegeven dat work first zich moet onderscheiden van gewoon werk. Dat kan door zorg te dragen voor een forse component scholing of training of door het formuleren van toetsbare leerdoelen aangevuld met specifieke afspraken over arbeidstijden, tussenstappen en/of bemiddelingsactiviteiten.
Zijn opvolger Henk van Hoof liet echter weten dat de wet geen beperkingen oplegt aan de toepassing van het work first-principe. Strikt genomen had hij gelijk: de voorwaarden stonden niet in de wet, maar in de Memorie van Toelichting.
Een vraag die hiermee te maken heeft is of het arbeidsrecht niet gewoon van toepassing is op de werkzaamheden die mensen moeten doen in het kader van work first-trajecten. De SP heeft Van Hoof in het verleden gevraagd of de Arbeidsinspectie daar niet eens onderzoek naar zou kunnen doen.
Van Hoof wimpelde die suggestie af met een prachtige cirkelredenering: Als wij in het kader van de WWB spreken over activering, is er geen sprake van een arbeidsovereenkomst en kan er dus geen strijdigheid met het arbeidsovereenkomstrecht zijn. Vrij vertaald: wij zeggen dat er geen probleem is, dus kan er nooit sprake zijn van een probleem.
Lees verder op de site van FNV Lokaal
Schwarzenegger schrapt work first vanwege crisis
06/04/2010 14:11
In de Amerikaanse staat Californie worden de work first-trajecten op een laag pitje gezet. Vanwege de crisis is er geen geld voor de trajecten en zijn er bovendien geen banen te vinden. Dit terwijl gouverneur Arnold Schwarzenegger juist altijd heeft gepleit voor een harde aanpak.
In Fresno County kregen uitkeringsgerechtigden te horen dat ze niet langer verplicht hoefden te werken voor hun bijstandsuitkering. Vooralsnog heeft slechts 10% van deze mogelijkheid gebruik gemaakt. Mogelijk moeten sommige groepen uitkeringsgerechtigden daarom in de toekomst verplicht thuis op de bank moeten gaan zitten, zo meldt de New York Times
Ondertussen blijft er in Nederland de nodige discussie over de vraag of bijstandsgerechtigden gedwongen mogen worden om te schoffelen of tubes in te pakken. De Bijstandsbond meldt dat de Centrale Raad van Beroep zich volgende maand buigt over de vraag of er sprake is van dwangarbeid. Clientenorganisatie LocSZ is geinteresseerd in lokale ervaringen met work first.
Brabant gaat werkloosheid jeugd te lijf
06/04/2010 14:12
De jeugdwerkloosheid in Brabant dreigt door de crisis te verdubbelen. Gemeenten, werkgevers, UWV-werkbedrijven, onderwijs en provincie hebben gisteren de taak op zich genomen dat hoe dan ook te voorkomen.
Dat hebben ze in het gemeentehuis van Den Bosch in een convenant vastgelegd.
De verwachting is immers dat de jeugdwerkloosheid in Brabant door de recessie dit jaar dreigt te stijgen van 10.000 naar 20.000 jongeren.
Lees verder op de site van het Brabants Dagblad
Referendum
06/04/2010 14:13
Van 11 tot en met 22 april heeft FNV een referendum onder al haar leden gehouden. De leden mochten stemmen of ze het eens waren met de afspraken die FNV met het kabinet heeft afgesloten. Onder het ledenpanel van de FNV is gelijktijdig een onderzoek gehouden over dit referendum.
87% van de leden geeft aan Ja te stemmen bij het referendum. Door Ja te stemmen zeggen de leden Ja tegen de afspraken die het kabinet met de FNV heeft gemaakt. Onder het ledenpanel zegt ruim negen op de tien leden dat ze gaan stemmen.
Gemeenteraadsverkiezingen
Daarnaast zijn aan de leden enkele vragen gesteld over de gemeenteraadsverkiezingen voor 2010. De leden konden door honderd punten te verdelen aangeven welke themas zij in hun gemeente het belangrijkst vinden. Het aanpakken van de werkloosheid en het stimuleren van het onderwijs had volgens hen de hoogste prioriteit met 16 punten voor beide themas. De ondersteuning van startende ondernemers (5) en het verstrekken van subsidie voor sociaal-culturele activiteiten (3) worden het minst belangrijk gevonden.
De leden verwachten dat de FNV in hun gemeente de meeste prioriteit geeft aan voorlichting over de positie en rechten van werknemers en uitkeringsgerechtigden (69%). Advies in verband met problemen met de werkgever (64%) en problemen met een uitkeringsinstantie (52%) staan respectievelijk op de tweede en derde plek.
Als u lid bent van het FNV ledenpanel kunt u de samenvattingen van de uitkomsten van de onderzoeken ook vinden op:
http://www.fnvledenpanel.nl
U kunt inloggen met uw e-mailadres. Mocht u uw wachtwoord zijn vergeten, dan kunt u op bovenstaande website een nieuw wachtwoord aanvragen. Nadat u hebt ingelogd op de website kunt de resultaten vinden onder het kopje resultaten.
Kiezer tegen verhoging AOW-leeftijd
06/04/2010 13:53
Als het aan de Nederlandse kiezer ligt, wordt de hypotheekrente voor dure huizen afgeschaft en blijft de AOW op 65 jaar. Dat blijkt uit onderzoek van Maurice de Hond in opdracht van de SP.
Van de kiezers meent 68 procent dat het verhogen van de AOW-leeftijd een slechte crisismaatregel is. Bij de stemmers op een regeringspartij ligt dit percentage hoog: 74 PvdA, 67 CU en 63 CDA.
Liever hypotheekaftrek aanpakken
Maar liefst 92 procent van de PvdA-stemmers, 79 procent van de CU-stemmers en 64 procent van de CDA-stemmers denkt dat het afschaffen van de hypotheekaftrek van huizen boven 1 miljoen een beter middel is. Het niet aanschaffen van de Joint Strike Fighter komt als goede tweede uit de bus als middel om te bezuinigen (61 procent).
Steun
Uit de cijfers van het onderzoek kan de conclusie getrokken worden dat onder de Nederlandse bevolking grote steun bestaat voor de FNV-alternatieven om de crisis te lijf te gaan.
Donner: deeltijd-WW in aangepaste vorm verder
06/04/2010 13:54
Minister Donner (SZW) wil de regeling voor deeltijd-WW in gewijzigde vorm voortzetten. Deeltijd-WW wordt korter voor bedrijven die relatief veel werknemers in deeltijd-WW hebben.
Dat schrijft minister Donner in een evaluatie van de huidige regeling. Hij overlegt nog met de Tweede Kamer over de aanpassing. Daarna wordt de nieuwe regeling definitief vastgesteld.
Voor de regeling is nu 550 miljoen euro beschikbaar. Dat is 175 miljoen euro meer dan bij het begin van de regeling. Uit onderzoek blijkt dat de regeling bijvoorbeeld in de WW tot meer besparingen leidt dan verwacht.
Bedrijven kunnen zelf bepalen in welke mate zij deeltijd-WW nodig hebben en voor welk deel van hun personeel. Donner wil de regeling zo aanpassen dat deeltijd-WW korter duurt voor bedrijven die relatief veel werknemers in de deeltijd-WW hebben.
De wijziging moet ervoor zorgen dat de regeling gerichter kan worden gebruikt.
Enkele duizenden werkgevers hebben nu voor ongeveer 40.000 werknemers deeltijd-WW aangevraagd.
Berekening waardeoverdracht pensioen gewijzigd
06/04/2010 13:55
Werknemers hebben recht op de waardeoverdracht van hun pensioenaanspraken bij verandering van werkgever. Met ingang van 1 januari 2008 is de berekening van de overdrachtswaarde veranderd. Dit kan forse gevolgen hebben voor de nieuwe werkgever.
Lees ook
Fiscale oudedagsreserve (FOR): uitstel belasting
Invoeren van een pensioenregeling
Pensioenopbouw van de ondernemer
Test uw kennis over pensioen
Tot en met 2007 werd de overdrachtswaarde berekend op een vaste rente van 4 procent, maar deze is nu gebaseerd op de marktrente. Deze marktrente wordt jaarlijks bepaald op basis van de per 1 oktober door DNB gepubliceerde rentetermijnstructuur met een looptijd van 25 jaar. In 2008 geldt een rekenrente voor pensioenfondsen van 4,9 procent.
Waardeoverdracht
Sinds 8 juli 1994 zijn werkgevers verplicht mee te werken aan het wettelijk recht van werknemers op waardeoverdracht bij verandering van werkgever. De werknemer moet dan wel binnen zes maanden na opname in een nieuwe pensioenregeling een verzoek tot waardeoverdracht doen. Daarna bestaat er geen 'recht' meer, maar nog wel de mogelijkheid tot vrijwillige waardeoverdracht. In de Pensioenwet zijn diverse bepalingen opgenomen met betrekking tot waardeoverdracht.
Rekenrente
Veel direct verzekerde pensioenregelingen hebben de aanspraken verzekerd op 3 procent rekenrente. Het feit dat de rekenrente voor waardeoverdracht nu wijzigt, heeft forse gevolgen als een werknemer die van werkkring verandert overgaat naar een pensioenregeling bij een verzekeraar. In dat geval worden de pensioenaanspraken ingekocht op basis van 3 procent, terwijl de waarde die feitelijk wordt overgedragen is berekend op de marktrente.
Voor 2008 is de rekenrente voor pensioenfondsen vastgesteld op 4,9 procent. Deze rekenrente geldt zowel bij inkomende als uitgaande waardeoverdrachten. De verschillen kunnen ook ontstaan, hoewel minder groot, wanneer een herverzekerd pensioenfonds nog werkt met een rekenrente van 4 procent.
Verschil
Volgens de geldende waardeoverdrachtregels moet de nieuwe werkgever het verschil aanvullen. Veel werkgevers zijn zich niet bewust van deze mogelijk forse consequentie wanneer een nieuwe werknemer gebruik maakt van het wettelijk recht op waardeoverdracht. Het is overigens niet zo dat het geld bij de verzekeraars blijft hangen. Wanneer een werknemer vertrekt en zijn pensioenaanspraken meeneemt, krijgt de oude werkgever het teveel aan gereserveerde voorziening terug.
